Cuándo debería ser un sueldo razonable para una persona que se contrata a media jornada, 20h/semanales?
Alguna ayuda? Alguien me puede decir cuánto cobra algún/a empleada que tenga a media jornada?
Gracias
Foro para los administradores de loterías
ACASO NO SE HA DEBNUINCIADO AL GOBIERNO....
Y NO HA PASADO NADAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA |
asegurala 2 horitas....se lo dices antes y si le interesa bien y si no que no coja el empleo.......si te denuncia es su palbra contra la tuya.......
el 50% de los bares en españa funcionan asi.....y el que no lo sepa que s entere yaaaaaa........... es normal con los seguros sociales irpf y toda las ostia no salen los numeros para asegurar a jornada completasaaa |
La gente es tonta a más no poder. ¿De qué sirve que se contrate dos horas y luego se pague en "b"? A un Lotero de nada, ya que el Estado sabe más de la vida del Lotero que él mismo.
Garrulos de mierda, queréis hacer la trampa sistemáticamente aunque os sea peor. A votar al PPSoE, mierdas. Llevamos ya 80 años de dictadura. ------------------------------------------------------------- |
Conozco un caso:
Resulta que todo iba bien, acepto las 4 horas de seguro por 8 de trabajo real y tal. Cuando finalizo el contrato, el currelo se sintio agravado por la perdida de prestaciones en el cobro de desempleo. Reclamo por via judicial, los seguros sociales y el pago de la parte que le correspondia de paro no percibido, ademas de la ampliacion de la indemnizacion. Se estimo parcialmente la demanda, debiendo pagar la empresa un dinerito curioso al currelo (+de 10.000 euros), ademas de la multa por no tenerlo debidamente asegurado y los seguros sociales por la totalidad de las horas trabajadas (la broma se fue a los 25.000 euros) |
Ojo con las tonterias, existe un convenio.
Y como te lo saltes y el empleado te denuncie, a pagar tocan. Y no es que te denuncie mañana, sino dentro de 4 años, y no veas la bola que te mete. Pago de las cotizaciones de las horas no pagadas. + Indemninacion mayor segun horas reales. + Multa SS por impago. + Reclamacion del paro no cobrado por no acumular derecho a prestaciones. Y no veas lo que suma todo. Hablando, conto las peñas grandes que venian cada dia, a una hora determinada. Y mucho mas, osea que hablando te pillan rapido. Preguntale a cualquier subinspector o inspector, todo lo que se le saca a la gente hablando. |
Este tema está cerrado. No se aceptan más respuestas
Volver